{"id":3276,"date":"2024-01-18T13:29:52","date_gmt":"2024-01-18T21:29:52","guid":{"rendered":"https:\/\/marylandefc.org\/?page_id=3276"},"modified":"2026-02-13T17:34:29","modified_gmt":"2026-02-14T01:34:29","slug":"leadership","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/marylandefc.org\/es\/about\/leadership\/","title":{"rendered":"Equipo de acci\u00f3n de liderazgo"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\"Multicultural\n\t<\/figure>\n\t

EQUIPO DE ACCI\u00d3N DE LIDERAZGO<\/h1>\n\t

Nuestros esfuerzos de colaboraci\u00f3n<\/h2>\n

Maryland Essentials for Childhood (EFC) es una organizaci\u00f3n dirigida por voluntarios abierta a asociarse con personas, organizaciones y agencias que apoyan nuestra misi\u00f3n y objetivos. <\/p>\n

Las personas que forman parte de nuestro Equipo de Acci\u00f3n de Liderazgo se han comprometido a liderar a nuestra organizaci\u00f3n hacia su pr\u00f3xima etapa de crecimiento.<\/p>\n

\n\t\t\tSilla\t<\/h2>\n\t\t

Wendy G. Lane<\/h3>Silla
\n<\/strong>Ella\/Ella\nDirector del Programa de Residencia en Medicina Preventiva
\nFacultad de Medicina de la Universidad de Maryland<\/strong>\n

La experiencia previa de Wendy como presidenta del Consejo Estatal de Maryland para el Abuso y la Negligencia Infantil, y su cargo actual como presidenta del Comit\u00e9 de Acogimiento Familiar y Maltrato Infantil del Cap\u00edtulo de Maryland de la Academia Estadounidense de Pediatr\u00eda, no hacen sino aumentar su vasta experiencia profesional como pediatra. <\/p>\n

Wendy vive en Pikesville con su esposo desde hace 25 a\u00f1os y se mantiene conectada con sus dos hijos adultos, uno en la universidad y otro en el mundo laboral.<\/p>\n\t

\u00bfPor qu\u00e9 es importante trabajar colectivamente para el trabajo en EFC?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cExisten much\u00edsimas organizaciones, grupos e individuos que realizan una labor maravillosa para prevenir el maltrato infantil y mejorar el bienestar de los ni\u00f1os. Ninguno puede lograrlo por s\u00ed solo, pero si trabajamos en sinergia, podemos evitar duplicidades y aprovechar el trabajo de otros para generar un cambio significativo.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t\tMiembros\t<\/h2>\n\t\t

Quinton asqueado<\/h3>Miembro
\n<\/strong>\u00c9l\/\u00c9l\n

Consultor<\/b><\/p>\n

Quinton aporta a la organizaci\u00f3n su experiencia en los sectores gubernamental y sin fines de lucro, junto con su compromiso de actuar como asesor del Consejo Comunitario de Crisis de Opi\u00e1ceos del Condado de Howard y fundador de la Fundaci\u00f3n Conscious Minds.\u00a0<\/p>\n

Quinton vive en Gwynn Oak con sus gemelos, un ni\u00f1o y una ni\u00f1a.\u00a0<\/p>\n

Es el Director Ejecutivo de Ohana del condado de Howard<\/a> (OhanaHC) y expresidente y director ejecutivo de Maryland Information Network, que gestiona los servicios 211 en Maryland.<\/p>\n\t

\u00bfQu\u00e9 es algo que te hubiera gustado saber cuando te convertiste en padre o madre por primera vez?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cOjal\u00e1 hubiera sabido la importancia del autocuidado. Cuidarme me permite ser mejor madre. Ojal\u00e1 hubiera sabido que pedir ayuda es una fortaleza, no una debilidad. Crear una red de apoyo es fundamental para afrontar los retos de la paternidad. Y, por \u00faltimo, comprender la importancia de ser flexible en la crianza. Cada ni\u00f1o es \u00fanico y hay que adaptarse.\u201d<\/p>\n\t\t

Kenyn Benjam\u00edn<\/h3>Miembro
\n<\/strong>\u00c9l\/\u00c9l\nPresidente y director ejecutivo
\nLa red de informaci\u00f3n de Maryland\u00a0<\/strong>\n

Kenyn cuenta con m\u00e1s de dos d\u00e9cadas de experiencia en servicios humanos del sector p\u00fablico, con un enfoque en el desarrollo de sistemas sociales que fortalezcan a las personas, las familias y las comunidades. Como l\u00edder con mentalidad sist\u00e9mica, Kenyn se compromete a convertir la visi\u00f3n en acci\u00f3n, construyendo estructuras que brinden apoyo real e impulsen cambios duraderos en los sistemas p\u00fablicos.<\/p>\n

Con experiencia en arquitectura empresarial, desarrollo organizacional y ejecuci\u00f3n de estrategias, Kenyn desaf\u00eda las suposiciones y reinventa c\u00f3mo las organizaciones crean valor, lo que conduce a comunidades m\u00e1s fuertes y resilientes.<\/p>\n

Kenyn cultiva la resiliencia en su vida creando estructura en medio del caos, ya sea a trav\u00e9s de la m\u00fasica, las rutinas o la reflexi\u00f3n. Esto le permite mantener la mente serena y desenvolverse con facilidad bajo presi\u00f3n. Participa activamente en el Gremio de Arquitectura Empresarial y es m\u00fasico.<\/p>\n

La infancia de Kenyn en el este de Baltimore, donde los huertos cooperativos y el programa Shares eran un recurso alimentario vital para su familia y vecinos, fundamenta su dedicaci\u00f3n a las soluciones centradas en la comunidad. \u00c9l aporta esa experiencia vivida a su trabajo en Red de informaci\u00f3n de Maryland<\/a>, que alimenta 211 servicios.<\/p>\n\t

\u00bfQu\u00e9 es lo que te entusiasma de la ciencia del cerebro y la ense\u00f1anza de la resiliencia?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cLa neurociencia proporciona a las personas un lenguaje para describir sus experiencias. Convierte la supervivencia en algo comprensible y la resiliencia en algo que se puede ense\u00f1ar.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n\t\t

Stacey Brown<\/h3>Miembro
\n<\/strong>Ella\/Ella\nDirector ejecutivo
\nEl \u00e1rbol geneal\u00f3gico<\/strong>\n

Stacey aporta un profundo conocimiento y experiencia en la prevenci\u00f3n del abuso infantil, servicios de apoyo a la crianza y desarrollo comunitario gracias a su trayectoria en el sector sin fines de lucro. Actualmente es Directora Ejecutiva de The Family Tree, que tambi\u00e9n es la secci\u00f3n de Maryland de Prevent Child Abuse America. Adem\u00e1s de su liderazgo en El \u00e1rbol geneal\u00f3gico<\/a>,Stacey tambi\u00e9n es miembro de la Coalici\u00f3n para la Protecci\u00f3n de los Ni\u00f1os de Maryland y del Consejo Estatal sobre Abuso y Negligencia Infantil.<\/p>\n

Stacey vive en Middle River con su familia y disfruta de ser madre de un jugador de f\u00fatbol y mantenerse conectada con la asociaci\u00f3n de ex alumnos de su escuela secundaria.<\/p>\n

 <\/p>\n\t

\u00bfQu\u00e9 cosas haces para desarrollar resiliencia en ti mismo?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cPara desarrollar y mantener mi resiliencia, practico el autocuidado, que incluye la meditaci\u00f3n y el uso de mi red de apoyo.\u201d<\/p>\n\t\t

Edward \u201cTed\u201d Gallo<\/h3>Miembro
\n<\/strong>\u00c9l\/\u00c9l\nDirector ejecutivo<\/b>
\nConsejo Estatal sobre Abuso y Negligencia Infantil (SCCAN)<\/b>\n

La experiencia de Ted como trabajador social certificado y su liderazgo en SCCAN lo han posicionado a la vanguardia en temas que afectan a los ni\u00f1os y las familias de Maryland. SCCAN es un consejo asesor que formula recomendaciones al Gobernador y a la Asamblea General sobre pol\u00edticas y capacitaci\u00f3n para prevenir el abuso y la negligencia infantil. Ted se dedica a fortalecer los sistemas y a construir un marco de protecci\u00f3n infantil m\u00e1s seguro y eficaz mediante pol\u00edticas p\u00fablicas, bienestar infantil y participaci\u00f3n comunitaria.<\/p>\n

Vive en Chestertown, el condado m\u00e1s peque\u00f1o de Maryland (el condado de Kent), con su esposa, con quien lleva casado 25 a\u00f1os. Tienen tres hijos, entre ellos dos gemelos id\u00e9nticos.\u00a0<\/p>\n

Ted es activo en su comunidad, habiendo trabajado en la Comisi\u00f3n del Distrito Hist\u00f3rico y actualmente trabajando en la Comisi\u00f3n de \u00c9tica de Chestertown.<\/p>\n\t

\u00bfQu\u00e9 es algo que te hubiera gustado saber cuando te convertiste en padre o madre por primera vez?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cComo padre de un ni\u00f1o con necesidades especiales, desear\u00eda haber sabido lo dif\u00edcil que puede ser obtener servicios. Desear\u00eda haber sabido d\u00f3nde buscar ayuda. Desear\u00eda poder retroceder en el tiempo y decirme a m\u00ed mismo que todo saldr\u00eda bien con el apoyo que nosotros mismos implement\u00e1ramos.\u201d<\/p>\n\t\t

Frank Kros<\/h3>Miembro
\n<\/strong>\u00c9l\/\u00c9l
\n
\nPresidente
\n<\/strong>Grupo de aprendizaje Kros<\/strong>\n

Frank es un orador p\u00fablico, capacitador y agente de cambio galardonado que educa a adultos sobre el trauma infantil y la resiliencia. Es un defensor experto de los ni\u00f1os con experiencia en la pr\u00e1ctica del derecho de custodia infantil y derecho juvenil, autor, l\u00edder visionario y est\u00e1 apasionado y comprometido con la mejora de los servicios para ni\u00f1os traumatizados a nivel local, estatal y nacional a trav\u00e9s de Grupo de aprendizaje Kros<\/a>.<\/p>\n

Fue seleccionado como formador principal en Experiencias Adversas en la Infancia para el estado de Maryland (ACE Interface), proporcion\u00f3 testimonio experto sobre trauma infantil ante el Senado de los Estados Unidos y recibi\u00f3 el premio H\u00e9roe An\u00f3nimo 2025 de The Family Tree por certificar a formadores para el Proyecto ACE Aware de Maryland.<\/p>\n

Frank vive en Fallston con su esposa, Shawn Reagle Kros, y es el orgulloso padre de dos hijos adultos y voluntario de la Escuela Highlands y del Centro de Recursos para la Agresi\u00f3n Sexual y el Abuso Conyugal (SARC). Como orador p\u00fablico sobre resiliencia, entre su apretada agenda de viajes, Frank desarrolla su propia resiliencia cultivando su jard\u00edn, haciendo ejercicio, leyendo y practicando la atenci\u00f3n plena.<\/p>\n\t

\u00bfQu\u00e9 es lo que te entusiasma de la ciencia del cerebro y la ense\u00f1anza de la resiliencia?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201c\u00a1La resiliencia se puede ense\u00f1ar! Mediante pr\u00e1cticas constantes e intencionadas, los adultos, las comunidades, los condados y los estados pueden aumentar dr\u00e1sticamente la resiliencia de sus ni\u00f1os y j\u00f3venes.\u201d<\/p>\n\t\t

Mitchell Y. Mirviss<\/h3>Miembro
\n<\/strong>\u00c9l\/\u00c9l\nPareja<\/strong>
\nVenable LLP<\/strong>\n

Mitch aporta su amplia experiencia legal y su pasi\u00f3n por atender las necesidades de los ni\u00f1os en hogares de acogida a Maryland Essentials for Childhood. Su pasi\u00f3n por ayudar a los dem\u00e1s incluye la prestaci\u00f3n de servicios pro bono a miles de ni\u00f1os en hogares de acogida de la ciudad de Baltimore en una demanda colectiva federal de larga data que comenz\u00f3 en 1988.<\/p>\n

Mitch y su esposa viven en el condado de Montgomery y tienen dos hijos adultos.<\/p>\n

Conozca m\u00e1s sobre su trabajo como socio en Venable aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n\t

\u00bfPor qu\u00e9 es importante trabajar colectivamente para el trabajo en EFC?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cUna de las principales razones por las que no hemos logrado implementar las pol\u00edticas y los programas que sabemos que funcionar\u00edan es que estamos demasiado aislados y centrados en nuestras propias prioridades y problemas. Somos mucho m\u00e1s fuertes cuando colaboramos.\u201d<\/p>\n

\n\t\t\tMiembros em\u00e9ritos\t<\/h2>\n\t\t

Patricia Cronin<\/h3>

Ella\/Ella<\/p>\nJubilado
\nExdirector ejecutivo de The Family Tree<\/strong>\n

Pat aporta d\u00e9cadas de experiencia a la organizaci\u00f3n, ya que ha participado en ella desde la creaci\u00f3n de Maryland Essentials for Childhood, adem\u00e1s del liderazgo que ejerci\u00f3 en The Family Tree durante 25 a\u00f1os antes de su reciente jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

Pat vive en Lutherville y es madre de dos hijos y abuela de dos.<\/p>\n

 <\/p>\n\t

\u00bfQu\u00e9 es lo que te entusiasma de la ciencia del cerebro y la ense\u00f1anza de la resiliencia?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cEste campo sigue siendo novedoso y apasionante. Recuerdo mi formaci\u00f3n como trabajadora social sobre las causas de las enfermedades mentales y la culpabilizaci\u00f3n que se atribu\u00eda a las familias, especialmente a las madres. La investigaci\u00f3n y el desarrollo de la neurociencia y la resiliencia han transformado la medicina. Cuanto m\u00e1s aprendemos, m\u00e1s alivio y esperanza podemos brindar a las personas. Contamos con las herramientas necesarias para fomentar la comprensi\u00f3n e influir positivamente en la vida de las personas.\u201d<\/p>\n\t\t

Claudia Remington<\/h3>

Ella\/Ella<\/p>\nJubilado
\nExdirector ejecutivo del Consejo Estatal de Maryland sobre Abuso y Negligencia Infantil<\/strong>\nClaudia aporta a Maryland Essentials for Childhood su amplia experiencia en la creaci\u00f3n de consensos y en pol\u00edticas p\u00fablicas como mediadora, abogada y exdirectora ejecutiva de SCCAN. Durante d\u00e9cadas, Claudia ha dedicado su tiempo a ayudar a los ni\u00f1os y sus familias, colaborando como voluntaria en Stand for Children, participando en CASA y como instructora principal de ACE Interface.
\nClaudia vive en Edgewater con su labrador blanco Chloe y tiene dos hijos adultos.\n\t

\u00bfPor qu\u00e9 es importante trabajar colectivamente para el trabajo en Maryland EFC?<\/strong><\/h4>\n

\u201cLa ciencia de PACEs es clara sobre lo que los ni\u00f1os necesitan para prosperar. Promover eficazmente el desarrollo saludable de la infancia y prevenir las ACEs requerir\u00e1 un plan estatal intersectorial, p\u00fablico-privado, basado en la ciencia de PACEs. Tenemos la responsabilidad con nuestros hijos y las generaciones futuras de trabajar juntos para que ese plan y su implementaci\u00f3n se conviertan en realidad.\u201d<\/p>\n\t\t

Joan Stine<\/h3>

Ella\/Ella<\/p>\nJubilado
\nExdirector del Centro de Promoci\u00f3n de la Salud, Educaci\u00f3n y Consumo de Tabaco del Departamento de Salud de Maryland\u00a0<\/strong>\n

Joan contin\u00faa aportando su experiencia en salud p\u00fablica, as\u00ed como la teor\u00eda y la pr\u00e1ctica del apego, a Maryland Essentials for Childhood, donde se desempe\u00f1\u00f3 como presidenta durante la \u00faltima d\u00e9cada. Brinda asesoramiento y capacitaciones sobre el C\u00edrculo de seguridad para padres y educadores de salud comunitarios; y es miembro de la junta directiva de la Agenda legislativa de Maryland para mujeres.<\/p>\n\t

\u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s te gustar\u00eda ense\u00f1ar a tus bisnietos?
\n<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cTe esperan cosas maravillosas. Solo tienes que aprender a sobrellevar las dificultades y todo saldr\u00e1 bien.\u201d<\/p>\n

\n\t\t\t\t\"Infographic\n\t<\/figure>\n

\n\t\t\tGrupos de trabajo\t<\/h2>\n\t

El trabajo colectivo de Maryland Essentials for Childhood (EFC) es posible gracias a la generosa donaci\u00f3n de tiempo, experiencia y pasi\u00f3n de nuestros fogonadura<\/a>.<\/p>\n

Trabajamos juntos en nuestras reuniones bimensuales de Maryland Essentials for Childhood y en grupos de trabajo para brindar la oportunidad de analizar a fondo los problemas y formular recomendaciones basadas en la ciencia, los datos y las necesidades de los ni\u00f1os de Maryland.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAprende m\u00e1s\n\t\t\t\t\t<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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