{"id":3276,"date":"2024-01-18T13:29:52","date_gmt":"2024-01-18T21:29:52","guid":{"rendered":"https:\/\/marylandefc.org\/?page_id=3276"},"modified":"2026-02-13T17:34:29","modified_gmt":"2026-02-14T01:34:29","slug":"leadership","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/marylandefc.org\/pt\/about\/leadership\/","title":{"rendered":"Equipe de A\u00e7\u00e3o de Lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\"Multicultural\n\t<\/figure>\n\t

EQUIPE DE A\u00c7\u00c3O DE LIDERAN\u00c7A<\/h1>\n\t

Nossos esfor\u00e7os colaborativos<\/h2>\n

Maryland Essentials for Childhood (EFC) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o liderada por volunt\u00e1rios aberta a parcerias com indiv\u00edduos, organiza\u00e7\u00f5es e ag\u00eancias que apoiam nossa miss\u00e3o e objetivos. <\/p>\n

Os indiv\u00edduos que atuam em nossa Equipe de A\u00e7\u00e3o de Lideran\u00e7a se comprometeram a liderar nossa organiza\u00e7\u00e3o para o pr\u00f3ximo est\u00e1gio de crescimento.<\/p>\n

\n\t\t\tCadeira\t<\/h2>\n\t\t

Wendy G. Lane<\/h3>Cadeira
\n<\/strong>Ela\/Dela\nDiretor, Programa de Resid\u00eancia em Medicina Preventiva
\nUniversidade de Maryland, Faculdade de Medicina<\/strong>\n

A experi\u00eancia anterior de Wendy como presidente do Conselho Estadual de Maryland para Abuso e Neglig\u00eancia Infantil, e sua fun\u00e7\u00e3o atual como presidente do Comit\u00ea de Acolhimento Familiar e Maus-tratos Infantis da Se\u00e7\u00e3o de Maryland da Academia Americana de Pediatria, apenas contribuem para sua vasta experi\u00eancia profissional como pediatra. <\/p>\n

Wendy mora em Pikesville com seu marido de 25 anos e mant\u00e9m contato com seus dois filhos adultos, um na faculdade e outro no mercado de trabalho.<\/p>\n\t

Por que trabalhar coletivamente \u00e9 importante para o trabalho na EFC?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cExistem muitas organiza\u00e7\u00f5es, grupos e indiv\u00edduos fazendo coisas maravilhosas para ajudar a prevenir a viol\u00eancia infantil e melhorar o bem-estar das crian\u00e7as. Nenhum deles consegue fazer isso sozinho, mas se trabalharmos em sinergia, podemos evitar redund\u00e2ncias e aproveitar o trabalho de outros para gerar mudan\u00e7as significativas.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t\tMembros\t<\/h2>\n\t\t

Quinton Askew<\/h3>Membro
\n<\/strong>Ele\/Dele\n

Consultor<\/b><\/p>\n

Quinton traz sua experi\u00eancia nos setores governamental e sem fins lucrativos para a organiza\u00e7\u00e3o, juntamente com seu compromisso de servir como consultor do Howard County Opioid Crisis Community Council e fundador da Conscious Minds Foundation.\u00a0<\/p>\n

Quinton mora em Gwynn Oak com seus g\u00eameos, um menino e uma menina.\u00a0<\/p>\n

Ele \u00e9 o Diretor Executivo da Ohana do Condado de Howard<\/a> (OhanaHC) e ex-presidente e CEO da Maryland Information Network, que fornece servi\u00e7os 211 em Maryland.<\/p>\n\t

O que voc\u00ea gostaria de ter sabido quando se tornou pai ou m\u00e3e pela primeira vez?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201c"Gostaria de ter sabido da import\u00e2ncia do autocuidado. Cuidar de mim mesma me permite ser uma m\u00e3e melhor. Gostaria de ter sabido que pedir ajuda \u00e9 uma for\u00e7a, n\u00e3o uma fraqueza. Construir uma rede de apoio \u00e9 crucial para enfrentar os desafios da parentalidade. Por fim, entender a import\u00e2ncia da flexibilidade na cria\u00e7\u00e3o dos filhos. Cada crian\u00e7a \u00e9 \u00fanica e voc\u00ea precisa ser adapt\u00e1vel."\u201d<\/p>\n\t\t

Kenyn Benjamin<\/h3>Membro
\n<\/strong>Ele\/Dele\nPresidente e CEO
\nA Rede de Informa\u00e7\u00e3o de Maryland\u00a0<\/strong>\n

Kenyn possui mais de duas d\u00e9cadas de experi\u00eancia em servi\u00e7os sociais do setor p\u00fablico, com foco no desenvolvimento de sistemas sociais que fortale\u00e7am indiv\u00edduos, fam\u00edlias e comunidades. L\u00edder com vis\u00e3o sist\u00eamica, Kenyn est\u00e1 comprometida em transformar vis\u00e3o em a\u00e7\u00e3o, construindo estruturas que ofere\u00e7am apoio concreto e impulsionem mudan\u00e7as duradouras em todos os sistemas p\u00fablicos.<\/p>\n

Com experi\u00eancia em arquitetura de neg\u00f3cios, desenvolvimento organizacional e execu\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias, Kenyn desafia pressupostos e reinventa a forma como as organiza\u00e7\u00f5es criam valor, resultando em comunidades mais fortes e resilientes.<\/p>\n

Kenyn constr\u00f3i resili\u00eancia em sua pr\u00f3pria vida criando estrutura em meio ao caos, seja por meio da m\u00fasica, rotinas ou reflex\u00e3o. Isso mant\u00e9m sua mente est\u00e1vel para que ele possa trabalhar sob press\u00e3o. Ele participa ativamente da Business Architecture Guild e \u00e9 m\u00fasico.<\/p>\n

A inf\u00e2ncia de Kenyn no leste de Baltimore, onde as hortas comunit\u00e1rias e o programa Shares eram uma fonte vital de alimentos para sua fam\u00edlia e vizinhos, fundamenta sua dedica\u00e7\u00e3o a solu\u00e7\u00f5es centradas na comunidade. Ele traz essa experi\u00eancia de vida para o seu trabalho em Rede de informa\u00e7\u00f5es de Maryland<\/a>, que alimenta 211 servi\u00e7os.<\/p>\n\t

O que te entusiasma na ci\u00eancia do c\u00e9rebro e no ensino da resili\u00eancia?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cA neuroci\u00eancia d\u00e1 \u00e0s pessoas uma linguagem para descrever o que elas vivenciaram. Ela transforma a sobreviv\u00eancia em algo compreens\u00edvel e a resili\u00eancia em algo que pode ser ensinado.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n\t\t

Stacey Brown<\/h3>Membro
\n<\/strong>Ela\/Dela\nDiretor-executivo
\nA \u00c1rvore Geneal\u00f3gica<\/strong>\n

Stacey traz consigo um profundo conhecimento e experi\u00eancia em preven\u00e7\u00e3o ao abuso infantil, servi\u00e7os de apoio \u00e0 parentalidade e desenvolvimento comunit\u00e1rio, adquiridos ao longo de sua carreira no setor sem fins lucrativos. Atualmente, ela \u00e9 Diretora Executiva da The Family Tree, que tamb\u00e9m \u00e9 a filial de Maryland da Prevent Child Abuse America. Al\u00e9m de sua lideran\u00e7a na organiza\u00e7\u00e3o, Stacey tamb\u00e9m atua como Diretora Executiva da The Family Tree. A \u00c1rvore Geneal\u00f3gica<\/a>,Stacey tamb\u00e9m \u00e9 membro da Coaliz\u00e3o para Proteger as Crian\u00e7as de Maryland e do Conselho Estadual de Abuso e Neglig\u00eancia Infantil.<\/p>\n

Stacey mora em Middle River com sua fam\u00edlia e gosta de ser m\u00e3e de jogador de futebol e de se manter conectada \u00e0 associa\u00e7\u00e3o de ex-alunos de sua escola.<\/p>\n

 <\/p>\n\t

O que voc\u00ea faz para desenvolver resili\u00eancia em si mesmo?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cPara desenvolver e manter a resili\u00eancia, pratico o autocuidado, que inclui medita\u00e7\u00e3o e o uso da minha rede de apoio.\u201d<\/p>\n\t\t

Edward \u201cTed\u201d Gallo<\/h3>Membro
\n<\/strong>Ele\/Dele\nDiretor-executivo<\/b>
\nConselho Estadual de Combate ao Abuso e Neglig\u00eancia Infantil (SCCAN)<\/b>\n

A experi\u00eancia de Ted como assistente social certificado e sua lideran\u00e7a na SCCAN o colocam na vanguarda das quest\u00f5es que impactam as crian\u00e7as e fam\u00edlias de Maryland. A SCCAN \u00e9 um conselho consultivo que faz recomenda\u00e7\u00f5es ao Governador e \u00e0 Assembleia Geral sobre pol\u00edticas e treinamentos para prevenir o abuso e a neglig\u00eancia infantil. Ted dedica-se a fortalecer os sistemas e a construir uma estrutura de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 crian\u00e7a mais segura e eficaz por meio de pol\u00edticas p\u00fablicas, bem-estar infantil e engajamento comunit\u00e1rio.<\/p>\n

Ele mora em Chestertown, o menor condado de Maryland (Condado de Kent), com sua esposa, com quem \u00e9 casado h\u00e1 25 anos. Eles t\u00eam tr\u00eas filhos, incluindo g\u00eameos id\u00eanticos.\u00a0<\/p>\n

Ted \u00e9 ativo em sua comunidade, tendo atuado na Comiss\u00e3o do Distrito Hist\u00f3rico e atualmente servindo na Comiss\u00e3o de \u00c9tica de Chestertown.<\/p>\n\t

O que voc\u00ea gostaria de ter sabido quando se tornou pai ou m\u00e3e pela primeira vez?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cComo m\u00e3e de uma crian\u00e7a com necessidades especiais, gostaria de ter sabido o qu\u00e3o dif\u00edcil pode ser obter servi\u00e7os. Gostaria de ter sabido onde encontrar ajuda. Gostaria de poder voltar no tempo e dizer a mim mesma que tudo ficaria bem com o apoio que n\u00f3s mesmos cri\u00e1ssemos.\u201d<\/p>\n\t\t

Frank Kros<\/h3>Membro
\n<\/strong>Ele\/Dele
\n
\nPresidente
\n<\/strong>Grupo de Aprendizagem Kros<\/strong>\n

Frank \u00e9 um palestrante premiado, instrutor e agente de mudan\u00e7a que educa adultos sobre trauma infantil e resili\u00eancia. Ele \u00e9 um defensor de crian\u00e7as habilidoso, com experi\u00eancia em direito da inf\u00e2ncia e juventude, autor, l\u00edder vision\u00e1rio e apaixonado por aprimorar os servi\u00e7os para crian\u00e7as traumatizadas nos n\u00edveis local, estadual e nacional. Grupo de Aprendizagem Kros<\/a>.<\/p>\n

Ele foi selecionado como Instrutor Master de Experi\u00eancias Adversas na Inf\u00e2ncia (ACE) para o estado de Maryland (ACE Interface), prestou depoimento especializado sobre trauma infantil ao Senado dos Estados Unidos e recebeu o pr\u00eamio Her\u00f3i An\u00f4nimo de 2025 da The Family Tree por certificar instrutores para o Projeto ACE Aware de Maryland.<\/p>\n

Frank mora em Fallston com sua esposa, Shawn Reagle Kros, e \u00e9 o orgulhoso pai de dois filhos adultos e volunt\u00e1rio da The Highlands School e do SARC (Centro de Recursos para V\u00edtimas de Agress\u00e3o Sexual\/Viol\u00eancia Conjugal). Como palestrante sobre resili\u00eancia, entre sua agenda de viagens intensa, Frank fortalece sua pr\u00f3pria resili\u00eancia praticando jardinagem, exerc\u00edcios f\u00edsicos, leitura e mindfulness.<\/p>\n\t

O que te entusiasma na ci\u00eancia do c\u00e9rebro e no ensino da resili\u00eancia?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cO fato de que a resili\u00eancia pode ser ensinada! Por meio de pr\u00e1ticas consistentes e intencionais, adultos, comunidades, munic\u00edpios e estados podem aumentar drasticamente a resili\u00eancia de suas crian\u00e7as e jovens.\u201d<\/p>\n\t\t

Mitchell Y. Mirviss<\/h3>Membro
\n<\/strong>Ele\/Dele\nParceiro<\/strong>
\nVenable LLP<\/strong>\n

Mitch traz sua vasta experi\u00eancia jur\u00eddica e sua paix\u00e3o por atender \u00e0s necessidades de crian\u00e7as em lares adotivos para a Maryland Essentials for Childhood. Sua paix\u00e3o por servir ao pr\u00f3ximo inclui a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os pro bono a milhares de crian\u00e7as em lares adotivos da cidade de Baltimore, em uma a\u00e7\u00e3o coletiva federal de longa data iniciada em 1988.<\/p>\n

Mitch e sua esposa moram no Condado de Montgomery e t\u00eam dois filhos adultos.<\/p>\n

Saiba mais sobre seu trabalho como s\u00f3cio na Venable aqui.<\/a><\/p>\n\t

Por que trabalhar coletivamente \u00e9 importante para o trabalho na EFC?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cUm dos principais motivos pelos quais n\u00e3o conseguimos implementar as pol\u00edticas e os programas que sabemos que funcionariam \u00e9 que estamos muito isolados e focados apenas em nossas pr\u00f3prias prioridades e problemas. Somos muito mais fortes quando colaboramos.\u201d<\/p>\n

\n\t\t\tMembros Em\u00e9ritos\t<\/h2>\n\t\t

Patr\u00edcia Cronin<\/h3>

Ela\/Dela<\/p>\nAposentado
\nEx-diretor executivo da The Family Tree<\/strong>\n

Pat traz d\u00e9cadas de experi\u00eancia para a organiza\u00e7\u00e3o, tendo participado desde a cria\u00e7\u00e3o da Maryland Essentials for Childhood, al\u00e9m da lideran\u00e7a que exerceu na The Family Tree por 25 anos antes de sua recente aposentadoria.<\/p>\n

Pat mora em Lutherville e \u00e9 m\u00e3e e av\u00f3 de dois filhos.<\/p>\n

 <\/p>\n\t

O que te entusiasma na ci\u00eancia do c\u00e9rebro e no ensino da resili\u00eancia?<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201cA \u00e1rea continua sendo nova e empolgante. Lembro-me de como fui treinada como assistente social, com foco nas causas das doen\u00e7as mentais e na culpa que era atribu\u00edda \u00e0s fam\u00edlias, principalmente \u00e0s m\u00e3es. A pesquisa e o desenvolvimento da neuroci\u00eancia e da resili\u00eancia transformaram a medicina. Quanto mais aprendemos, mais al\u00edvio e esperan\u00e7a podemos oferecer \u00e0s pessoas. Temos as ferramentas necess\u00e1rias para promover a compreens\u00e3o e impactar vidas.\u201d<\/p>\n\t\t

Cl\u00e1udia Remington<\/h3>

Ela\/Dela<\/p>\nAposentado
\nEx-diretor executivo do Conselho Estadual de Maryland sobre Abuso e Neglig\u00eancia Infantil<\/strong>\nClaudia traz sua vasta experi\u00eancia em constru\u00e7\u00e3o de consenso e pol\u00edticas p\u00fablicas para a Maryland Essentials for Childhood como mediadora, advogada e ex-diretora executiva da SCCAN. Ao longo de d\u00e9cadas, Claudia dedicou-se ao servi\u00e7o de crian\u00e7as e suas fam\u00edlias, incluindo trabalho volunt\u00e1rio na Stand for Children, atua\u00e7\u00e3o como defensora p\u00fablica (CASA) e instrutora master do programa ACE Interface.
\nClaudia mora em Edgewater com sua labradora branca Chloe e tem dois filhos adultos.\n\t

Por que trabalhar coletivamente \u00e9 importante para o trabalho na Maryland EFC?<\/strong><\/h4>\n

\u201cA ci\u00eancia do PACEs \u00e9 clara sobre o que as crian\u00e7as precisam para prosperar. Promover efetivamente o desenvolvimento infantil saud\u00e1vel e prevenir as Experi\u00eancias Adversas na Inf\u00e2ncia (EAI) exigir\u00e1 um plano estadual p\u00fablico-privado e intersetorial, fundamentado na ci\u00eancia do PACEs. Devemos \u00e0s nossas crian\u00e7as e \u00e0s futuras gera\u00e7\u00f5es trabalhar juntos para tornar esse plano e sua implementa\u00e7\u00e3o uma realidade.\u201d<\/p>\n\t\t

Joana Stine<\/h3>

Ela\/Dela<\/p>\nAposentado
\nEx-diretor do Centro de Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade, Educa\u00e7\u00e3o e Uso do Tabaco do Departamento de Sa\u00fade de Maryland\u00a0<\/strong>\n

Joan continua a contribuir com sua expertise em sa\u00fade p\u00fablica, bem como em teoria e pr\u00e1tica do apego, para o Maryland Essentials for Childhood, onde atuou como presidente na \u00faltima d\u00e9cada. Ela aconselha e ministra treinamentos do C\u00edrculo de Seguran\u00e7a-Parentalidade para pais e educadores de sa\u00fade comunit\u00e1ria; e atua no conselho da Agenda Legislativa de Maryland para Mulheres.<\/p>\n\t

O que voc\u00ea mais gostaria de ensinar aos seus bisnetos?
\n<\/strong>
\n<\/strong><\/h4>\n

\u201c"Voc\u00ea tem coisas grandiosas e maravilhosas pela frente. Basta aprender a lidar com os imprevistos e tudo ficar\u00e1 bem."\u201d<\/p>\n

\n\t\t\t\t\"Infographic\n\t<\/figure>\n

\n\t\t\tGrupos de trabalho\t<\/h2>\n\t

O trabalho coletivo da Maryland Essentials for Childhood (EFC) \u00e9 poss\u00edvel gra\u00e7as \u00e0 generosa doa\u00e7\u00e3o de tempo, experi\u00eancia e paix\u00e3o de nossos parceiros<\/a>.<\/p>\n

Trabalhamos juntos em nossas reuni\u00f5es bimestrais do programa Maryland Essentials for Childhood e em grupos de trabalho para proporcionar a oportunidade de analisar minuciosamente as quest\u00f5es e fazer recomenda\u00e7\u00f5es com base na ci\u00eancia, nos dados e nas necessidades das crian\u00e7as de Maryland.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSaber mais\n\t\t\t\t\t<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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