تلاش های مشترک ما
Maryland Essentials for Childhood (EFC) یک سازمان داوطلبانه است که می‌تواند با افراد، سازمان‌ها و آژانس‌هایی که از ماموریت و اهداف ما حمایت می‌کنند، مشارکت کند.
افرادی که در تیم اقدام رهبری ما خدمت می کنند متعهد شده اند که سازمان ما را به مرحله بعدی رشد خود هدایت کنند.
صندلی
وندی جی. لین
صندلی
او/او
مدیر برنامه دستیاری پزشکی پیشگیری
دانشگاه مریلند، دانشکده پزشکی
تجربه گذشته وندی به عنوان رئیس شورای ایالتی مریلند برای کودک آزاری و غفلت، و نقش فعلی او به عنوان رئیس کمیته مراقبت از خانواده و بدرفتاری با کودکان برای فصل مریلند آکادمی اطفال آمریکا به سادگی به تجربه حرفه ای او می افزاید. یک متخصص اطفال
وندی با شوهر 25 ساله‌اش در Pikesville زندگی می‌کند و با دو پسر بزرگ‌ترش، یکی در کالج و دیگری در دنیای کار در ارتباط است.
چرا کار به طور جمعی برای کار در EFC مهم است؟
سازمان‌ها، گروه‌ها و افراد بسیار زیادی برای کمک به جلوگیری از بدرفتاری با کودکان و بهبود رفاه کودکان کارهای شگفت‌انگیزی انجام می‌دهند. هیچ‌کدام به تنهایی نمی‌توانند این کار را انجام دهند، اما اگر ما به طور هم‌افزایی کار کنیم، می‌توانیم افزونگی را محدود کنیم و بر اساس آن چیزی بسازیم. دیگران برای ایجاد تغییر معنی دار انجام می دهند."
اعضا
کوئینتون اسکیو
عضو
او/او
مشاور
کوینتون تجربه خود را در بخش های غیرانتفاعی و دولتی به همراه تعهد خود به خدمت به عنوان مشاور شورای جامعه بحران مواد افیونی شهرستان هاوارد و بنیانگذار بنیاد ذهن های آگاهانه به سازمان می آورد.
کوینتون با دوقلوهایش، یک پسر و یک دختر، در گوین اوک زندگی می کند.
او مدیر اجرایی است اوهانا از شهرستان هاوارد (OhanaHC) و رئیس و مدیر عامل سابق شبکه اطلاعات مریلند، که 211 مریلند را برعهده دارد.
چیزی که آرزو می کردید وقتی برای اولین بار پدر و مادر شدید می دانستید چیست؟
"کاش اهمیت مراقبت از خود را می دانستم. مراقبت از خودم به من این امکان را می دهد که پدر و مادر بهتری باشم. ای کاش می دانستم کمک خواستن یک نقطه قوت است نه ضعف. ساختن یک سیستم حمایتی برای مقابله با چالش‌های والدین بسیار مهم است. در نهایت، درک اهمیت انعطاف پذیری و فرزندپروری. هر کودکی منحصر به فرد است و شما باید سازگار باشید."
استیسی براون
عضو
او/او
مدیر اجرایی
درخت خانواده
استیسی از طریق کار خود در بخش غیرانتفاعی، عمق دانش و تجربه را در زمینه پیشگیری از سوء استفاده از کودکان، خدمات حمایت از والدین و ایجاد جامعه به ارمغان می آورد. او در حال حاضر مدیر اجرایی The Family Tree است که همچنین بخش پیشگیری از سوء استفاده از کودکان در مریلند در آمریکا است. علاوه بر رهبری او در The Family Tree، استیسی همچنین عضو ائتلاف حفاظت از کودکان مریلند و شورای ایالتی در مورد سوء استفاده و غفلت از کودکان است.
استیسی با خانواده‌اش در میدل ریور زندگی می‌کند و از اینکه یک مادر فوتبال است و با انجمن فارغ‌التحصیلان دبیرستانش در ارتباط است، لذت می‌برد.
برای ایجاد انعطاف پذیری در خود چه کارهایی انجام می دهید؟
"به منظور ایجاد و حفظ انعطاف پذیری، من مراقبت از خود را تمرین می کنم که شامل مراقبه و استفاده از سیستم حمایتی من است."
میچل ای. میرویس
عضو
او/او
شریک
Venable LLP
میچ تخصص حقوقی گسترده و اشتیاق خود را برای خدمت به نیازهای کودکان در مراکز نگهداری به مریلند Essentials for Childhood آورده است. اشتیاق او برای خدمت به دیگران شامل ارائه خدمات رایگان به هزاران کودک پرورشی شهر بالتیمور در یک اقدام کلاسی فدرال طولانی مدت است که در سال 1988 آغاز شد.
میچ و همسرش در شهرستان مونتگومری زندگی می کنند و دو فرزند بالغ دارند.
درباره کار او به عنوان یک شریک در Venable بیشتر بدانید اینجا
چرا کار به طور جمعی برای کار در EFC مهم است؟
«یکی از دلایل اصلی که ما به سیاست‌ها و برنامه‌هایی که می‌دانیم کارساز هستند دست نیافته‌ایم، این است که بیش از حد ساکت شده‌ایم و روی اولویت‌ها و مسائل خود متمرکز شده‌ایم. وقتی با هم همکاری می کنیم بسیار قوی تر می شویم.»
اعضای بازنشسته
پاتریشیا کرونین
او/او
بازنشسته
مدیر اجرایی سابق، درخت خانواده
پت دهه‌ها تخصص را برای سازمان به ارمغان می‌آورد، و از زمان آغاز به کار Maryland Essentials for Childhood، علاوه بر رهبری که در The Family Tree به مدت 25 سال قبل از بازنشستگی اخیرش ارائه کرد، روی میز بوده است.
پت در لوترویل زندگی می کند و مادر دو فرزند و مادربزرگ دو فرزند است.
چه چیزی شما را در مورد علم مغز و آموزش تاب آوری هیجان زده می کند؟
این رشته همچنان جدید و هیجان انگیز است. به این فکر می کنم که چگونه به عنوان یک مددکار اجتماعی در مورد علل بیماری روانی و سرزنش خانواده ها، به ویژه مادران، آموزش دیدم. تحقیق و توسعه علم مغز و تاب آوری، پزشکی را متحول کرده است. هر چه بیشتر بیاموزیم، آرامش و امید بیشتری به مردم می دهیم. ما ابزارهایی را داریم که برای تقویت درک و تأثیرگذاری بر زندگی ها نیاز داریم.»
کلودیا رمینگتون
او/او
بازنشسته
مدیر اجرایی سابق شورای ایالتی مریلند در مورد کودک آزاری و غفلت
کلودیا به عنوان یک میانجی، وکیل، و مدیر اجرایی سابق SCCAN، تخصص گسترده خود را در ایجاد اجماع و سیاست‌گذاری به Maryland Essentials for Childhood می‌آورد. خدمات کلودیا به کودکان و خانواده‌های آنها در طول دهه‌ها شامل داوطلب شدن برای Stand for Children و خدمت به عنوان CASA و همچنین مربی ارشد رابط ACE است.
کلودیا در Edgewater با آزمایشگاه سفید خود Chloe زندگی می کند و دو فرزند بالغ دارد.
چرا کار به طور جمعی برای کار در مریلند EFC مهم است؟
علم PACE در مورد آنچه که کودکان برای رشد نیاز دارند روشن است. ترویج مؤثر رشد کودک سالم و پیشگیری از ACE نیازمند یک طرح دولتی-خصوصی در سطح ایالتی بین بخش است که بر اساس علم PACEs بنا شده باشد. ما مدیون فرزندانمان و نسل‌های آینده هستیم که برای تحقق این طرح و اجرای آن با یکدیگر همکاری کنیم.»
جوآن استین
او/او
بازنشسته
مدیر سابق مرکز ارتقای سلامت، آموزش و استفاده از تنباکو در وزارت بهداشت مریلند
جوآن همچنان تخصص خود را در زمینه بهداشت عمومی و همچنین تئوری و عمل دلبستگی به مریلند ضروری برای دوران کودکی می‌آورد، جایی که او در دهه گذشته به‌عنوان رئیس در آنجا خدمت می‌کرد. او به والدین و مربیان بهداشت جامعه مشاوره می‌دهد و آموزش‌های Circle of Security-Parenting را ارائه می‌کند. و در هیئت مدیره دستور کار قانونگذاری مریلند برای زنان خدمت می کند.
چه چیزی را می خواهید به نوه های خود بیاموزید؟
"شما چیزهای عالی و شگفت انگیزی در پیش دارید. فقط یاد بگیرید که با مشت غلت بزنید و همه چیز خوب خواهد بود.
گروه های کاری
کار جمعی Maryland Essentials for Childhood (EFC) از طریق اهدای سخاوتمندانه زمان، تخصص و اشتیاق ما امکان پذیر شده است. شرکای.
ما در جلسات دو ماهه Maryland Essentials for Childhood و در گروه‌های کاری با هم کار می‌کنیم تا فرصتی برای بررسی کامل مسائل و ارائه توصیه‌هایی بر اساس علم، داده‌ها و نیازهای کودکان مریلند فراهم کنیم.
گروه های کاری دائمی ما:
- مشارکت جامعه و آگاهی عمومی
- یکپارچه سازی برنامه ها و سیستم ها
- سیاست و راه حل های تامین مالی بخش عمومی و خصوصی
- داده ها و نتایج مشترک
اگر می خواهید به یک گروه کاری بپیوندید، لطفاً برای مراحل بعدی با یکی از اعضای کمیته مشورتی تماس بگیرید.
