Multicultural leadership team with hands together in circle
Maryland Essentials for Childhood Favicon

تیم اقدام رهبری

تلاش های مشترک ما

Maryland Essentials for Childhood (EFC) یک سازمان داوطلبانه است که می‌تواند با افراد، سازمان‌ها و آژانس‌هایی که از ماموریت و اهداف ما حمایت می‌کنند، مشارکت کند.

افرادی که در تیم اقدام رهبری ما خدمت می کنند متعهد شده اند که سازمان ما را به مرحله بعدی رشد خود هدایت کنند.

صندلی

وندی جی. لین

صندلی
او/او

مدیر برنامه دستیاری پزشکی پیشگیری
دانشگاه مریلند، دانشکده پزشکی

تجربه گذشته وندی به عنوان رئیس شورای ایالتی مریلند برای کودک آزاری و غفلت، و نقش فعلی او به عنوان رئیس کمیته مراقبت از خانواده و بدرفتاری با کودکان برای فصل مریلند آکادمی اطفال آمریکا به سادگی به تجربه حرفه ای او می افزاید. یک متخصص اطفال

وندی با شوهر 25 ساله‌اش در Pikesville زندگی می‌کند و با دو پسر بزرگ‌ترش، یکی در کالج و دیگری در دنیای کار در ارتباط است.

چرا کار به طور جمعی برای کار در EFC مهم است؟

سازمان‌ها، گروه‌ها و افراد بسیار زیادی برای کمک به جلوگیری از بدرفتاری با کودکان و بهبود رفاه کودکان کارهای شگفت‌انگیزی انجام می‌دهند. هیچ‌کدام به تنهایی نمی‌توانند این کار را انجام دهند، اما اگر ما به طور هم‌افزایی کار کنیم، می‌توانیم افزونگی را محدود کنیم و بر اساس آن چیزی بسازیم. دیگران برای ایجاد تغییر معنی دار انجام می دهند."

 

اعضا

کوئینتون اسکیو

عضو
او/او

مشاور

کوینتون تجربه خود را در بخش‌های غیرانتفاعی و دولتی به همراه تعهدش به خدمت به عنوان مشاور شورای جامعه بحران مواد افیونی شهرستان هاوارد و بنیانگذار بنیاد ذهن‌های هوشیار، به این سازمان می‌آورد. 

کوینتون با دوقلوهایش، یک پسر و یک دختر، در گوین اوک زندگی می کند. 

او مدیر اجرایی است اوهانا از شهرستان هاوارد (OhanaHC) و رئیس و مدیرعامل سابق شبکه اطلاعات مریلند، که ۲۱۱ سرویس را در مریلند پشتیبانی می‌کند.

چیزی که آرزو می کردید وقتی برای اولین بار پدر و مادر شدید می دانستید چیست؟

"کاش اهمیت مراقبت از خود را می دانستم. مراقبت از خودم به من این امکان را می دهد که پدر و مادر بهتری باشم. ای کاش می دانستم کمک خواستن یک نقطه قوت است نه ضعف. ساختن یک سیستم حمایتی برای مقابله با چالش‌های والدین بسیار مهم است. در نهایت، درک اهمیت انعطاف پذیری و فرزندپروری. هر کودکی منحصر به فرد است و شما باید سازگار باشید."

کنین بنجامین

عضو
او/او

رئیس و مدیرعامل
شبکه اطلاعات مریلند 

کنین بیش از دو دهه تجربه در خدمات انسانی بخش دولتی دارد و تمرکز او بر پیشرفت سیستم‌های اجتماعی است که افراد، خانواده‌ها و جوامع را تقویت می‌کنند. کنین، به عنوان یک رهبر سیستم‌گرا، متعهد به تبدیل چشم‌انداز به عمل، ایجاد ساختارهایی است که پشتیبانی واقعی را ارائه می‌دهند و تغییرات پایدار را در سیستم‌های عمومی ایجاد می‌کنند.

کنیان با تخصص در معماری کسب‌وکار، توسعه سازمانی و اجرای استراتژی، فرضیات را به چالش می‌کشد و نحوه خلق ارزش توسط سازمان‌ها را از نو تصور می‌کند که منجر به جوامع قوی‌تر و انعطاف‌پذیرتر می‌شود.

کنین با ایجاد ساختار در میان هرج و مرج، چه از طریق موسیقی، کارهای روزمره یا تأمل، در زندگی خود انعطاف‌پذیری ایجاد می‌کند. این کار ذهن او را ثابت نگه می‌دارد تا بتواند تحت فشار عمل کند. او به طور فعال در انجمن معماری کسب و کار فعالیت می‌کند و یک نوازنده است.

دوران کودکی کنین در شرق بالتیمور، جایی که باغ‌های تعاونی و برنامه شیرز منبع غذایی حیاتی برای خانواده و همسایگانش بودند، تعهد او به راه‌حل‌های جامعه‌محور را تقویت می‌کند. او این تجربه زیسته را به کارش می‌آورد. شبکه اطلاع رسانی مریلند, که ۲۱۱ سرویس را پشتیبانی می‌کند.

چه چیزی شما را در مورد علم مغز و آموزش تاب آوری هیجان زده می کند؟

"علم مغز به افراد زبانی برای بیان تجربیاتشان می‌دهد. این علم، بقا را به چیزی قابل فهم و تاب‌آوری را به چیزی قابل آموزش تبدیل می‌کند."

 

استیسی براون

عضو
او/او

مدیر اجرایی
درخت خانواده

استیسی از طریق حرفه خود در بخش غیرانتفاعی، دانش و تجربه عمیقی در زمینه پیشگیری از کودک آزاری، خدمات پشتیبانی از والدین و جامعه‌سازی به ارمغان می‌آورد. او در حال حاضر مدیر اجرایی «درخت خانواده» است که همچنین شعبه مریلند برای جلوگیری از کودک آزاری آمریکا است. علاوه بر رهبری او در درخت خانوادهاستیسی همچنین عضو ائتلاف حفاظت از کودکان مریلند و شورای ایالتی در مورد سوء استفاده و غفلت از کودکان است.

استیسی با خانواده‌اش در میدل ریور زندگی می‌کند و از اینکه یک مادر فوتبال است و با انجمن فارغ‌التحصیلان دبیرستانش در ارتباط است، لذت می‌برد.

 

برای ایجاد انعطاف پذیری در خود چه کارهایی انجام می دهید؟

"به منظور ایجاد و حفظ انعطاف پذیری، من مراقبت از خود را تمرین می کنم که شامل مراقبه و استفاده از سیستم حمایتی من است."

ادوارد "تد" گالو

عضو
او/او

مدیر اجرایی
شورای ایالتی کودک آزاری و غفلت (SCCAN)

تجربه تد به عنوان یک مددکار اجتماعی دارای مجوز و رهبری او در SCCAN، او را در خط مقدم مسائلی قرار داد که بر کودکان و خانواده‌های مریلند تأثیر می‌گذارد. SCCAN یک هیئت مشاوره است که در مورد سیاست‌ها و آموزش‌های لازم برای جلوگیری از کودک آزاری و غفلت، به فرماندار و مجمع عمومی توصیه‌هایی ارائه می‌دهد. تد به تقویت سیستم‌ها و ایجاد یک چارچوب حمایت از کودکان ایمن‌تر و پاسخگوتر از طریق سیاست‌های عمومی، رفاه کودکان و مشارکت اجتماعی متعهد است.

او به همراه همسرش که ۲۵ سال با هم زندگی کرده‌اند، در چسترتاون، کوچکترین شهرستان مریلند (شهرستان کنت) زندگی می‌کند. آنها سه فرزند دارند، از جمله دو پسر دوقلوی همسان. 

تد در جامعه خود فعال است، در کمیسیون ناحیه تاریخی خدمت کرده و در حال حاضر در کمیسیون اخلاق چسترتاون مشغول به کار است.

چیزی که آرزو می کردید وقتی برای اولین بار پدر و مادر شدید می دانستید چیست؟

"به عنوان والدین کودکی با نیازهای ویژه، کاش می‌دانستم که دریافت خدمات چقدر می‌تواند دشوار باشد. کاش می‌دانستم از کجا می‌توانم کمک بگیرم. کاش می‌توانستم به گذشته برگردم و به خودم بگویم که با حمایت‌هایی که خودمان انجام می‌دهیم، همه چیز درست خواهد شد."

فرانک کروس

عضو
او/او

رئیس جمهور
گروه آموزشی کروس

فرانک یک سخنران عمومی، مربی و عامل تغییر برنده جایزه است که بزرگسالان را در مورد آسیب‌های دوران کودکی و تاب‌آوری آموزش می‌دهد. او یک مدافع کودک ماهر با تجربه در زمینه حضانت کودک و قانون نوجوانان، یک نویسنده، یک رهبر آینده‌نگر است و مشتاق و متعهد به بهبود خدمات برای کودکان آسیب‌دیده در سطوح محلی، ایالتی و ملی از طریق... گروه آموزشی کروس.

او به عنوان مربی ارشد تجربیات نامطلوب دوران کودکی برای ایالت مریلند (ACE Interface) انتخاب شد، شهادت تخصصی در مورد آسیب‌های دوران کودکی به مجلس سنای ایالات متحده ارائه داد و جایزه قهرمان گمنام سال ۲۰۲۵ را از The Family Tree برای تأیید مربیان پروژه ACE Aware مریلند دریافت کرد.

فرانک به همراه همسرش، شان ریگل کروس، در فالستون زندگی می‌کند و پدر دو فرزند بزرگسال و داوطلب مدرسه هایلندز و SARC (مرکز منابع تجاوز جنسی/همسرآزاری) است. فرانک به عنوان سخنران عمومی در مورد تاب‌آوری، در بین برنامه شلوغ سفر خود، با باغبانی، ورزش، مطالعه و تمرین ذهن‌آگاهی، تاب‌آوری خود را افزایش می‌دهد.

چه چیزی شما را در مورد علم مغز و آموزش تاب آوری هیجان زده می کند؟

"این واقعیت که تاب‌آوری قابل آموزش است! از طریق شیوه‌های مداوم و هدفمند، بزرگسالان، جوامع، شهرستان‌ها و ایالت‌ها می‌توانند تاب‌آوری کودکان و جوانان خود را به طور چشمگیری افزایش دهند."

میچل ای. میرویس

عضو
او/او

شریک
Venable LLP

میچ تخصص حقوقی گسترده و اشتیاق خود را برای خدمت به نیازهای کودکان در مراکز نگهداری به مریلند Essentials for Childhood آورده است. اشتیاق او برای خدمت به دیگران شامل ارائه خدمات رایگان به هزاران کودک پرورشی شهر بالتیمور در یک اقدام کلاسی فدرال طولانی مدت است که در سال 1988 آغاز شد.

میچ و همسرش در شهرستان مونتگومری زندگی می کنند و دو فرزند بالغ دارند.

درباره کار او به عنوان یک شریک در Venable بیشتر بدانید اینجا

چرا کار به طور جمعی برای کار در EFC مهم است؟

«یکی از دلایل اصلی که ما به سیاست‌ها و برنامه‌هایی که می‌دانیم کارساز هستند دست نیافته‌ایم، این است که بیش از حد ساکت شده‌ایم و روی اولویت‌ها و مسائل خود متمرکز شده‌ایم. وقتی با هم همکاری می کنیم بسیار قوی تر می شویم.»

اعضای بازنشسته

پاتریشیا کرونین

او/او

بازنشسته
مدیر اجرایی سابق، درخت خانواده

پت دهه‌ها تخصص را برای سازمان به ارمغان می‌آورد، و از زمان آغاز به کار Maryland Essentials for Childhood، علاوه بر رهبری که در The Family Tree به مدت 25 سال قبل از بازنشستگی اخیرش ارائه کرد، روی میز بوده است.

پت در لوترویل زندگی می کند و مادر دو فرزند و مادربزرگ دو فرزند است.

 

چه چیزی شما را در مورد علم مغز و آموزش تاب آوری هیجان زده می کند؟

این رشته همچنان جدید و هیجان انگیز است. به این فکر می کنم که چگونه به عنوان یک مددکار اجتماعی در مورد علل بیماری روانی و سرزنش خانواده ها، به ویژه مادران، آموزش دیدم. تحقیق و توسعه علم مغز و تاب آوری، پزشکی را متحول کرده است. هر چه بیشتر بیاموزیم، آرامش و امید بیشتری به مردم می دهیم. ما ابزارهایی را داریم که برای تقویت درک و تأثیرگذاری بر زندگی ها نیاز داریم.»

کلودیا رمینگتون

او/او

بازنشسته
مدیر اجرایی سابق شورای ایالتی مریلند در مورد کودک آزاری و غفلت

کلودیا به عنوان یک میانجی، وکیل، و مدیر اجرایی سابق SCCAN، تخصص گسترده خود را در ایجاد اجماع و سیاست‌گذاری به Maryland Essentials for Childhood می‌آورد. خدمات کلودیا به کودکان و خانواده‌های آنها در طول دهه‌ها شامل داوطلب شدن برای Stand for Children و خدمت به عنوان CASA و همچنین مربی ارشد رابط ACE است.
کلودیا در Edgewater با آزمایشگاه سفید خود Chloe زندگی می کند و دو فرزند بالغ دارد.

چرا کار به طور جمعی برای کار در مریلند EFC مهم است؟

علم PACE در مورد آنچه که کودکان برای رشد نیاز دارند روشن است. ترویج مؤثر رشد کودک سالم و پیشگیری از ACE نیازمند یک طرح دولتی-خصوصی در سطح ایالتی بین بخش است که بر اساس علم PACEs بنا شده باشد. ما مدیون فرزندانمان و نسل‌های آینده هستیم که برای تحقق این طرح و اجرای آن با یکدیگر همکاری کنیم.»

جوآن استین

او/او

بازنشسته
مدیر سابق مرکز ارتقای سلامت، آموزش و استفاده از تنباکو در وزارت بهداشت مریلند 

جوآن همچنان تخصص خود را در زمینه بهداشت عمومی و همچنین تئوری و عمل دلبستگی به مریلند ضروری برای دوران کودکی می‌آورد، جایی که او در دهه گذشته به‌عنوان رئیس در آنجا خدمت می‌کرد. او به والدین و مربیان بهداشت جامعه مشاوره می‌دهد و آموزش‌های Circle of Security-Parenting را ارائه می‌کند. و در هیئت مدیره دستور کار قانونگذاری مریلند برای زنان خدمت می کند.

چه چیزی را می خواهید به نوه های خود بیاموزید؟

"شما چیزهای عالی و شگفت انگیزی در پیش دارید. فقط یاد بگیرید که با مشت غلت بزنید و همه چیز خوب خواهد بود.

Infographic showing EFC organization with backbone orgs, leadership, and workgroups

گروه های کاری

کار جمعی Maryland Essentials for Childhood (EFC) از طریق اهدای سخاوتمندانه زمان، تخصص و اشتیاق ما امکان پذیر شده است. شرکای.

ما در جلسات دو ماهه Maryland Essentials for Childhood و در گروه‌های کاری با هم کار می‌کنیم تا فرصتی برای بررسی کامل مسائل و ارائه توصیه‌هایی بر اساس علم، داده‌ها و نیازهای کودکان مریلند فراهم کنیم.