GESETZGEBUNGSMASSNAHMEN
Erfolgreiche Politik
Maryland Essentials for Childhoods arbeitet unermüdlich mit unseren Partnern, Gemeindegruppen und anderen führenden Koalitionen zusammen, um Gesetze und Exekutivmaßnahmen zu fördern, die unsere politischen Ziele erreichen. Wir sind stolz auf die Arbeit, die Maryland geleistet hat, und freuen uns darauf, auf diesen Erfolgen weiter aufzubauen.
Diese Zeitleiste spiegelt die in der Generalversammlung von Maryland verabschiedeten Gesetze wider.
2012: Gesetz zur Rechenschaftspflicht bei Hausbesuchen von 2012, SB 566
Der Staat finanziert nur evidenzbasierte und vielversprechende Hausbesuchsprogramme zur Verbesserung der Ergebnisse für Eltern und Kind; und verlangt regelmäßige Berichte von Hausbesuchsprogrammen und dem Governor's Office for Children.
2016: Programm zur Aufklärung und Prävention von sexuellem Missbrauch und sexuellen Übergriffen – Entwicklung und Umsetzung HB 72
Dieses als „Erins Gesetz“ bekannte Konzept erfordert eine altersgerechte Aufklärung von Schülern über die Sensibilisierung für und die Prävention von sexuellem Missbrauch und sexuellen Übergriffen.
2017: Marylands Gesetz über gesunde berufstätige Familien HB 1
Verlangt von Arbeitgebern mit 15 oder mehr Mitarbeitern, ihren Mitarbeitern den verdienten Kranken- und Sicherheitsurlaub zu gewähren; und von Arbeitgebern mit 14 oder weniger Mitarbeitern, ihren Mitarbeitern unbezahlten Kranken- und Sicherheitsurlaub zu gewähren.
2018: Prävention von sexuellem Kindesmissbrauch – Unterricht und Schulung HB 1072
Verlangt von allen Schulen, die staatliche Mittel erhalten, dass sie allen Mitarbeitern jährlich Schulungen zur Prävention, Erkennung und Meldung von sexuellem Kindesmissbrauch anbieten.
2018: Ärztlicher Direktor für Kinderwohlfahrt HB 1582
Richtet einen staatlichen medizinischen Direktor für Kinder ein, die Leistungen des Kinderschutzes in Anspruch nehmen, und führt ein zentrales, umfassendes Programm zur Überwachung der Gesundheitsversorgung ein.
2019: SESAME (Stoppt sexuellen Missbrauch und sexuelle Ausbeutung von Pädagogen) HB 486 / SB 541
Legt Anforderungen für Schulpersonal fest, die Bewerber identifizieren, die Opfer sexuellen Missbrauchs oder sexuellen Fehlverhaltens gegenüber einem Kind waren.
2019: Arbeitsgruppe untersucht Sorgerechtsgerichtsverfahren, bei denen es um Kindesmissbrauch oder häusliche Gewalt geht, SB 567
Einrichtung einer Arbeitsgruppe zur Untersuchung von Sorgerechtsgerichtsverfahren, bei denen es um Kindesmissbrauch oder häusliche Gewalt geht.
2019: Lohnzahlung - Mindestlohn HB 166
Im Rahmen der Kampagne „Kampf um $15“ wurde eine jährliche Erhöhung des staatlichen Mindestlohns auf $15 pro Stunde im Jahr 2025 vorgeschlagen. Notiz: Das Fair Wage Act von 2023 SB 555 den Zeitplan beschleunigt.
2019: Child Advocacy Center – Erweiterung
Verlangt vom Gouverneursbüro für Verbrechensbekämpfung und -prävention, jedem Kind Zugang zu einem anerkannten Kinderschutzzentrum zu gewähren.
2020: Richtlinien zum traumainformierten Ansatz HB 277
Erfordert, dass das Bildungsministerium von Maryland Richtlinien für einen traumainformierten Ansatz erstellt und diese an die Schulbezirke verteilt.
2021: Kommission und Schulung für traumainformierte Pflege (Healing Maryland's Trauma Act) HB 548 / SB 299
Richtet eine Kommission ein, um Initiativen zu koordinieren, die einer traumareaktiven und traumainformierten Bereitstellung staatlicher Dienste Priorität einräumen.
2021: Umfragen der Zentren für Krankheitskontrolle und Prävention – Überarbeitungen HB 771 / SB 548
Erfordert, dass das Bildungsministerium des Staates gemeinsam mit dem Gesundheitsministerium mindestens fünf Fragen zu ACEs/PACEs in die Youth Behavioral Risk Survey (YRBS) aufnimmt.
2021: Staatliches Kinderschutzsystem – Berichterstattung HB 258 / SB 592
Verlangt vom Ministerium für Human Services und dem Bildungsministerium von Maryland, aufgeschlüsselte Daten zu den Ergebnissen für Kinder und Jugendliche im Kinderschutzsystem bereitzustellen.
2022: Familien- und Krankenurlaubsversicherungsprogramm SB 275
Mit dem Time to Care Act wird ein Versicherungsprogramm geschaffen, das Arbeitnehmern, die ein Neugeborenes oder ein Familienmitglied mit einer Erkrankung betreuen, 12 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr gewährt.
2022: Sorgerecht – Fälle von Kindesmissbrauch oder häuslicher Gewalt – Schulung für Richter HB 561/ SB 17
Verlangt von der Justiz des Staates Maryland, ein Schulungsprogramm für Richter zu entwickeln, die Sorgerechtsfälle im Zusammenhang mit Kindesmissbrauch und häuslicher Gewalt verhandeln.
2023: Sexueller Missbrauch von Kindern – Definition, Schadensersatz und Verjährungsfrist (The Child Victims Act of 2023) HB 01 / SB 686
Hebt die zivilrechtliche Verjährungsfrist in Fällen des sexuellen Missbrauchs von Kindern auf und sieht eine rückwirkende Anwendung des Gesetzes vor.