Nuestros esfuerzos de colaboración
Maryland Essentials for Childhood (EFC) es una organización dirigida por voluntarios abierta a asociarse con personas, organizaciones y agencias que apoyan nuestra misión y objetivos.
Las personas que forman parte de nuestro Equipo de Acción de Liderazgo se han comprometido a liderar a nuestra organización hacia su próxima etapa de crecimiento.
Silla
Wendy G. Lane
Silla
Ella/Ella
Director del Programa de Residencia en Medicina Preventiva
Facultad de Medicina de la Universidad de Maryland
La experiencia previa de Wendy como Presidenta del Consejo Estatal de Maryland sobre Abuso y Negligencia Infantil, y su función actual como Presidenta del Comité de Cuidado Temporal y Maltrato Infantil del Capítulo de Maryland de la Academia Estadounidense de Pediatría simplemente se suman a su riqueza de experiencia profesional como pediatra.
Wendy vive en Pikesville con su esposo desde hace 25 años y se mantiene conectada con sus dos hijos adultos, uno en la universidad y otro en el mundo laboral.
¿Por qué es importante trabajar colectivamente para el trabajo en EFC?
"Hay muchas organizaciones, grupos e individuos que hacen cosas maravillosas para ayudar a prevenir el maltrato infantil y mejorar el bienestar de los niños. Nadie puede hacerlo solo, pero si trabajamos en sinergia, podemos limitar la redundancia y aprovechar lo que otros están haciendo para generar un cambio significativo".
Miembros
Quinton asqueado
Miembro
Él/Él
Consultor
Quinton aporta a la organización su experiencia en los sectores gubernamental y sin fines de lucro, junto con su compromiso de actuar como asesor del Consejo Comunitario de Crisis de Opiáceos del Condado de Howard y fundador de la Fundación Conscious Minds.
Quinton vive en Gwynn Oak con sus gemelos, un niño y una niña.
Es el Director Ejecutivo de Ohana del condado de Howard (OhanaHC) y ex presidente y director ejecutivo de la Red de Información de Maryland, que impulsa los servicios 211 en Maryland.
¿Qué es lo que te hubiera gustado saber cuando te convertiste en padre?
“Me hubiera gustado saber lo importante que es el autocuidado. Cuidarme a mí misma me permite ser una mejor madre. Me hubiera gustado saber que pedir ayuda es una fortaleza, no una debilidad. Crear un sistema de apoyo es fundamental para afrontar los desafíos de la paternidad. Por último, es importante comprender la importancia de ser flexible y educar a los hijos. Cada niño es único y hay que ser adaptable”.
Kenyn Benjamín
Miembro
Él/Él
Presidente y director ejecutivo
La red de información de Maryland
Kenyn cuenta con más de dos décadas de experiencia en servicios humanos del sector público, con un enfoque en el desarrollo de sistemas sociales que fortalezcan a las personas, las familias y las comunidades. Como líder con mentalidad sistémica, Kenyn se compromete a convertir la visión en acción, construyendo estructuras que brinden apoyo real e impulsen cambios duraderos en los sistemas públicos.
Con experiencia en arquitectura empresarial, desarrollo organizacional y ejecución de estrategias, Kenyn desafía las suposiciones y reinventa cómo las organizaciones crean valor, lo que conduce a comunidades más fuertes y resilientes.
Kenyn desarrolla resiliencia en su propia vida creando estructura en medio del caos, ya sea mediante la música, las rutinas o la reflexión. Esto le ayuda a mantener la calma mental para poder actuar bajo presión. Participa activamente en el Business Architecture Guild y es músico.
La infancia de Kenyn en el este de Baltimore, donde los huertos cooperativos y el programa Shares eran una fuente vital de alimentos para su familia y vecinos, cimenta su dedicación a las soluciones centradas en la comunidad. Aporta esa experiencia a su trabajo en Red de información de Maryland, que alimenta 211 servicios.
¿Qué es lo que te entusiasma de la ciencia del cerebro y la enseñanza de la resiliencia?
"La neurociencia proporciona a las personas un lenguaje para expresar lo que han vivido. Convierte la supervivencia en algo comprensible y la resiliencia en algo enseñable."
Stacey Brown
Miembro
Ella/Ella
Director ejecutivo
El árbol genealógico
Stacey aporta un profundo conocimiento y experiencia en la prevención del abuso infantil, servicios de apoyo a la crianza y desarrollo comunitario gracias a su trayectoria en el sector sin fines de lucro. Actualmente es Directora Ejecutiva de The Family Tree, que también es la sección de Maryland de Prevent Child Abuse America. Además de su liderazgo en El árbol genealógico, Stacey También es miembro de la Coalición para la Protección de los Niños de Maryland y del Consejo Estatal sobre Abuso y Negligencia Infantil.
Stacey vive en Middle River con su familia y disfruta de ser madre de un jugador de fútbol y mantenerse conectada con la asociación de ex alumnos de su escuela secundaria.
¿Qué cosas haces para desarrollar resiliencia en ti mismo?
Para desarrollar y mantener la resiliencia, practico el autocuidado, lo que incluye la meditación y el uso de mi red de apoyo.
Edward "Ted" Gallo
Miembro
Él/Él
Director ejecutivo
Consejo Estatal sobre Abuso y Negligencia Infantil (SCCAN)
La experiencia de Ted como trabajador social certificado y su liderazgo en SCCAN lo sitúan en primera línea de los problemas que afectan a los niños y las familias de Maryland. SCCAN es un consejo asesor que formula recomendaciones al Gobernador y a la Asamblea General sobre políticas y capacitación para prevenir el abuso y la negligencia infantil. Ted se dedica a fortalecer los sistemas y a construir un marco de protección infantil más seguro y receptivo mediante políticas públicas, bienestar infantil y participación comunitaria.
Vive en Chestertown, el condado más pequeño de Maryland (el condado de Kent), con su esposa, con quien lleva casado 25 años. Tienen tres hijos, entre ellos dos gemelos idénticos.
Ted es activo en su comunidad, habiendo trabajado en la Comisión del Distrito Histórico y actualmente trabajando en la Comisión de Ética de Chestertown.
¿Qué es lo que te hubiera gustado saber cuando te convertiste en padre?
"Como padre de un niño con necesidades especiales, desearía haber sabido lo difícil que puede ser conseguir servicios. Ojalá hubiera sabido dónde buscar ayuda. Ojalá pudiera retroceder en el tiempo y decirme a mí mismo que todo estará bien con el apoyo que nosotros mismos implementamos."
Frank Kros
Miembro
Él/Él
Presidente
Grupo de aprendizaje Kros
Frank es un orador público galardonado, capacitador y agente de cambio que educa a adultos sobre el trauma infantil y la resiliencia. Es un hábil defensor de menores con experiencia en custodia infantil y derecho juvenil, autor, líder visionario y apasionado por mejorar los servicios para niños traumatizados a nivel local, estatal y nacional. Grupo de aprendizaje Kros.
Fue seleccionado como capacitador principal en experiencias adversas en la infancia para el estado de Maryland (ACE Interface), brindó testimonio experto sobre trauma infantil al Senado de los Estados Unidos y recibió el premio Unsung Hero 2025 de The Family Tree por certificar capacitadores para el Proyecto ACE Aware de Maryland.
Frank vive en Fallston con su esposa, Shawn Reagle Kros, y es el orgulloso padre de dos hijos adultos y voluntario de la Escuela Highlands y del Centro de Recursos para la Agresión Sexual y el Abuso Conyugal (SARC). Como orador público sobre resiliencia, entre su apretada agenda de viajes, Frank desarrolla su propia resiliencia cultivando su jardín, haciendo ejercicio, leyendo y practicando la atención plena.
¿Qué es lo que te entusiasma de la ciencia del cerebro y la enseñanza de la resiliencia?
"¡El hecho de que la resiliencia se puede enseñar! Mediante prácticas constantes e intencionales, los adultos, las comunidades, los condados y los estados pueden impulsar drásticamente la resiliencia de sus niños y jóvenes."
Mitchell Y. Mirviss
Miembro
Él/Él
Pareja
Venable LLP
Mitch aporta su amplia experiencia legal y su pasión por atender las necesidades de los niños en hogares de acogida a Maryland Essentials for Childhood. Su pasión por ayudar a los demás incluye la prestación de servicios pro bono a miles de niños en hogares de acogida de la ciudad de Baltimore en una demanda colectiva federal de larga data que comenzó en 1988.
Mitch y su esposa viven en el condado de Montgomery y tienen dos hijos adultos.
Conozca más sobre su trabajo como socio en Venable aquí.
¿Por qué es importante trabajar colectivamente para el trabajo en EFC?
“Una de las principales razones por las que no hemos logrado implementar las políticas y los programas que sabemos que funcionarán es que estamos demasiado aislados y nos centramos en nuestras propias prioridades y problemas. Somos mucho más fuertes cuando colaboramos”.
Miembros eméritos
Patricia Cronin
Ella/Ella
Jubilado
Exdirector ejecutivo de The Family Tree
Pat aporta décadas de experiencia a la organización, habiendo estado en la mesa desde el inicio de Maryland Essentials for Childhood, además del liderazgo que brindó en The Family Tree durante 25 años antes de su reciente jubilación.
Pat vive en Lutherville y es madre de dos hijos y abuela de dos.
¿Qué es lo que te entusiasma de la ciencia del cerebro y la enseñanza de la resiliencia?
“Este campo sigue siendo nuevo y apasionante. Recuerdo cómo me formaron como trabajadora social para hablar de las causas de las enfermedades mentales y de la culpa que se atribuía a las familias, en particular a las madres. La investigación y el desarrollo de la neurociencia y la resiliencia han transformado la medicina. Cuanto más aprendemos, más alivio y esperanza podemos ofrecer a las personas. Tenemos las herramientas que necesitamos para fomentar la comprensión y tener un impacto en las vidas de las personas”.
Claudia Remington
Ella/Ella
Jubilado
Exdirector ejecutivo del Consejo Estatal de Maryland sobre Abuso y Negligencia Infantil
Claudia aporta su amplia experiencia en la creación de consensos y en la formulación de políticas a Maryland Essentials for Childhood como mediadora, abogada y exdirectora ejecutiva de SCCAN. El servicio que Claudia ha prestado a los niños y a sus familias durante décadas incluye el voluntariado en Stand for Children y su trabajo como CASA, así como capacitadora principal de ACE Interface.
Claudia vive en Edgewater con su labrador blanco Chloe y tiene dos hijos adultos.
¿Por qué es importante trabajar colectivamente para el trabajo en Maryland EFC?
“La ciencia de PACEs es clara en cuanto a lo que los niños necesitan para prosperar. Para promover eficazmente el desarrollo infantil saludable y prevenir las ACEs será necesario un plan estatal público-privado e intersectorial que se base en la ciencia de PACEs. Es nuestro deber trabajar juntos para que ese plan y su implementación se hagan realidad, por nuestros niños y por las generaciones futuras”.
Joan Stine
Ella/Ella
Jubilado
Exdirector del Centro de Promoción de la Salud, Educación y Consumo de Tabaco del Departamento de Salud de Maryland
Joan continúa aportando su experiencia en salud pública, así como la teoría y la práctica del apego, a Maryland Essentials for Childhood, donde se desempeñó como presidenta durante la última década. Brinda asesoramiento y capacitaciones sobre el Círculo de seguridad para padres y educadores de salud comunitarios; y es miembro de la junta directiva de la Agenda legislativa de Maryland para mujeres.
¿Qué es lo que quisieras enseñar a tus bisnietos?
“Tienes grandes y maravillosas cosas por delante. Solo tienes que aprender a aguantar los golpes y todo irá bien”.
Grupos de trabajo
El trabajo colectivo de Maryland Essentials for Childhood (EFC) es posible gracias a la generosa donación de tiempo, experiencia y pasión de nuestros fogonadura.
Trabajamos juntos en nuestras reuniones bimensuales de Maryland Essentials for Childhood y en grupos de trabajo para brindar la oportunidad de analizar en profundidad los problemas y hacer recomendaciones basadas en la ciencia, los datos y las necesidades de los niños de Maryland.