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TEAM DI AZIONE DI LEADERSHIP

I nostri sforzi collaborativi

Maryland Essentials for Childhood (EFC) è un'organizzazione guidata da volontari aperta a collaborare con individui, organizzazioni e agenzie che supportano la nostra missione e i nostri obiettivi.

Le persone che fanno parte del nostro Leadership Action Team si sono impegnate a guidare la nostra organizzazione verso la prossima fase di crescita.

Sedia

La corsia di Wendy G.

Sedia
Lei/La sua

Direttore, Programma di residenza in medicina preventiva
Università del Maryland, Facoltà di Medicina

La passata esperienza di Wendy come presidente del Consiglio statale del Maryland per l'abuso e la negligenza sui minori e il suo attuale ruolo di presidente del comitato per l'affidamento e il maltrattamento sui minori per la sezione del Maryland dell'Accademia americana di pediatria non fanno che arricchire la sua vasta esperienza professionale come pediatra.

Wendy vive a Pikesville con il marito da 25 anni e mantiene i contatti con i suoi due figli adulti, uno all'università e l'altro nel mondo del lavoro.

Perché il lavoro di squadra è importante per l'attività dell'EFC?

"Ci sono così tante organizzazioni, gruppi e individui che fanno cose meravigliose per aiutare a prevenire i maltrattamenti sui minori e migliorare il benessere dei bambini. Nessuno può farlo da solo, ma se lavoriamo in sinergia, possiamo limitare la ridondanza e basarci su ciò che altri stanno facendo per apportare cambiamenti significativi".

 

Membri

Quinton traverso

Membro
Lui/Lui

Consulente

Quinton porta all'organizzazione la sua esperienza nei settori governativo e non-profit, oltre al suo impegno nel ruolo di consulente dell'Howard County Opioid Crisis Community Council e fondatore della Conscious Minds Foundation. 

Quinton vive a Gwynn Oak con i suoi due gemelli, un maschio e una femmina. 

È il direttore esecutivo di Ohana della contea di Howard (OhanaHC) e ex presidente e amministratore delegato del Maryland Information Network, che gestisce 211 Maryland.

C'è una cosa che avresti voluto sapere quando sei diventato genitore?

"Vorrei aver saputo quanto sia importante prendersi cura di sé. Prendermi cura di me stessa mi permette di essere una madre migliore. Vorrei aver saputo che chiedere aiuto è un punto di forza, non una debolezza. Costruire un sistema di supporto è fondamentale per affrontare le sfide della genitorialità. Infine, comprendere l'importanza di essere flessibili e genitori. Ogni bambino è unico e bisogna essere adattabili."

Stacey Marrone

Membro
Lei/La sua

Direttore esecutivo
L'albero genealogico

Stacey porta con sé una profonda conoscenza ed esperienza nella prevenzione degli abusi sui minori, nei servizi di supporto genitoriale e nella costruzione della comunità attraverso la sua carriera nel settore non-profit. Attualmente è la direttrice esecutiva di The Family Tree, che è anche il Maryland Chapter per Prevent Child Abuse America. Oltre alla sua leadership presso The Family Tree, Stacey è anche membro della Coalizione per la protezione dei bambini del Maryland e del Consiglio di Stato sugli abusi e gli abusi sui minori.

Stacey vive a Middle River con la sua famiglia e le piace essere una mamma di calciatori e restare in contatto con l'associazione degli ex studenti del suo liceo.

 

Quali sono le cose che fai per rafforzare la tua resilienza?

"Per sviluppare e mantenere la resilienza, pratico la cura di me stessa, il che include la meditazione e l'utilizzo del mio sistema di supporto."

Mitchell Y. Mirviss

Membro
Lui/Lui

Partner
Studio legale Venable LLP

Mitch porta la sua vasta competenza legale e la sua passione per il servizio alle esigenze dei bambini in affidamento a Maryland Essentials for Childhood. La sua passione per il servizio agli altri include la fornitura di servizi pro bono a migliaia di bambini in affidamento di Baltimora City in una class action federale di lunga data iniziata nel 1988.

Mitch e sua moglie vivono nella contea di Montgomery e hanno due figli adulti.

Scopri di più sul suo lavoro come Partner presso Venable Qui.

Perché il lavoro di squadra è importante per l'attività dell'EFC?

"Uno dei motivi principali per cui non abbiamo raggiunto le politiche e i programmi che sappiamo funzioneranno è che siamo troppo isolati e concentrati sulle nostre priorità e questioni. Siamo molto più forti quando collaboriamo".

Membri emeriti

Patricia Cronin

Lei/La sua

Pensionato
Ex direttore esecutivo, The Family Tree

Pat porta all'organizzazione decenni di esperienza, avendo preso parte alla fondazione di Maryland Essentials for Childhood fin dagli inizi, oltre alla leadership che ha svolto presso The Family Tree per 25 anni prima del suo recente pensionamento.
Pat vive a Lutherville ed è madre di due figli e nonna di altri due nipoti.

 

Cosa ti entusiasma della neuroscienza e dell'insegnamento della resilienza?

"Il campo continua a essere nuovo ed entusiasmante. Ripenso a come sono stato formato come assistente sociale sulle cause della malattia mentale e sulla colpa che veniva attribuita alle famiglie, in particolare alle madri. La ricerca e lo sviluppo della scienza del cervello e della resilienza hanno trasformato la medicina. Più impariamo, più sollievo e speranza possiamo offrire alle persone. Abbiamo gli strumenti di cui abbiamo bisogno per promuovere la comprensione e avere un impatto sulle vite".

Claudia Remington

Lei/La sua

Pensionato
Ex direttore esecutivo, Consiglio dello Stato del Maryland per l'abuso e la negligenza sui minori

Claudia porta la sua vasta competenza in materia di creazione di consenso e politica a Maryland Essentials for Childhood come mediatrice, avvocato ed ex direttrice esecutiva di SCCAN. Il servizio di Claudia ai bambini e alle loro famiglie nel corso di decenni include il volontariato per Stand for Children e il ruolo di CASA e di ACE Interface Master Trainer.
Claudia vive a Edgewater con il suo labrador bianco Chloe e ha due figli adulti.

Perché il lavoro di squadra è importante per il lavoro presso Maryland EFC?

"La scienza PACEs è chiara su ciò di cui i bambini hanno bisogno per prosperare. Promuovere efficacemente uno sviluppo sano dei bambini e prevenire gli ACE richiederà un piano pubblico-privato e intersettoriale a livello statale che si basi sulla scienza PACEs. Dobbiamo ai nostri figli e alle generazioni future di lavorare insieme per rendere realtà quel piano e la sua attuazione".

Giovanna Stine

Lei/La sua

Pensionato
Ex direttore del Centro per la promozione della salute, l'istruzione e l'uso del tabacco presso il Dipartimento della salute del Maryland 

Joan continua a portare la sua competenza in sanità pubblica, nonché teoria e pratica dell'attaccamento a Maryland Essentials for Childhood, dove ha ricoperto il ruolo di presidente per l'ultimo decennio. Offre consulenza e fornisce corsi di formazione Circle of Security-Parenting per genitori ed educatori sanitari della comunità; e fa parte del consiglio direttivo del Maryland Legislative Agenda for Women.

Quale cosa vorresti insegnare ai tuoi pronipoti?

"Hai cose grandiose e meravigliose davanti a te. Impara semplicemente a incassare i colpi e tutto andrà bene."

Infographic showing EFC organization with backbone orgs, leadership, and workgroups

Gruppi di lavoro

Il lavoro collettivo di Maryland Essentials for Childhood (EFC) è reso possibile grazie alla generosa donazione di tempo, competenza e passione dei nostri soci.

Collaboriamo nei nostri incontri bimestrali Maryland Essentials for Childhood e nei gruppi di lavoro per offrire l'opportunità di analizzare approfonditamente i problemi e formulare raccomandazioni basate sulla scienza, sui dati e sulle esigenze dei bambini del Maryland.

I nostri gruppi di lavoro permanenti:

  • Coinvolgimento della comunità e sensibilizzazione del pubblico 
  • Integrazione di programmi e sistemi 
  • Soluzioni per la politica e il finanziamento del settore pubblico e privato 
  • Dati e risultati condivisi 

Se desideri unirti a un gruppo di lavoro, contatta un membro del comitato consultivo per i passaggi successivi. 

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